Как приставы собирают информацию о должниках
Чтобы сотрудники ФССП могли исполнять обязанности по взысканию долгов, им предоставлен обширный набор полномочий. Так, в соответствии со статьёй 64 закона № 229-ФЗ пристав-исполнитель имеет право запрашивать сведения о должнике у любых физических лиц, организаций и государственных органов.
Для начала пристав, как правило, обращается в те учреждения, где содержится информация о большинстве граждан. К ним относятся:
Федеральная налоговая служба, где хранятся сведения об открытых на имя должника счетах, начисленных налогах и страховых взносах, наличии у гражданина статуса ИП или самозанятого.
Социальный фонд России, который может сообщить, какие человек получает соцвыплаты и пенсии.
Росреестр и ГИБДД, которые передают приставу информацию о зарегистрированных на имя неплательщика недвижимости и транспортных средствах.
Служба занятости, которая ведёт учёт официально безработных граждан.
Банки, которые обязаны проинформировать пристава о текущем состоянии счетов клиента.
На этом перечень возможных источников информации не заканчивается. Если пристав-исполнитель ничего не находит, он может продолжить изыскания и даже объявить исполнительный розыск должника и его имущества.
Впрочем, в отсутствие особых оснований госслужащий может и закрыть производство как бесперспективное. Но тут имеет значение позиция взыскателя, заинтересованного во взыскании долга. Он может:
Давать представителю ФССП подсказки о положении должника.
Банк или МФО вряд ли будет этим заниматься, а вот частное лицо – вполне. Например, если долг взыскивает бывшая жена, партнёр по бизнесу или сосед, одолживший денег под расписку. Такой человек может знать детали жизни неплательщика и передать информацию приставу, чтобы тот расширил круг поисков или запланировал визит к гражданину.
Жаловаться на бездействие сотрудника ФССП, чтобы простимулировать его продолжать розыскные мероприятия.
Как пристав узнает, где работает должник
Сотрудник ФССП обнаружит официальное трудоустройство гражданина благодаря информации из налоговой службы. Оттуда пристав узнает, кто оплачивает за человека НДФЛ, а также страховые взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование. А делает это работодатель.
Если же гражданин трудится неофициально, налоговая инспекция приставу-исполнителю не поможет, поскольку работодатель не отчитывается за «теневого» работника.
Однако сотрудник ФССП может сделать выводы по движению средств по банковскому счёту должника, куда регулярно поступают одинаковые суммы, и задать вопрос ему самому. Наконец, не забываем про взыскателя, который может помочь приставу прояснить ситуацию.
Зачем приставу информация о месте работы должника
Теперь о главном. Сведения о трудоустройстве гражданина нужны судебному приставу, поскольку закон позволяет удерживать часть доходов неплательщика в счёт оплаты долга. Согласно ст. 98 закона № 229-ФЗ, это возможно, если:
-
взыскиваются периодические выплаты – например, алименты;
-
сумма задолженности составляет до 10 000 рублей;
-
пристав не нашёл у должника денег и имущества для взыскания.
Последняя причина на практике – самая популярная. Допустим, если долг не удалось быстро взыскать из сбережений на счёте неплательщика, а из имущества у него только единственное жильё и личные вещи (они неприкосновенны), приставу ничего не остаётся, как работать с доходами человека.
На основании ст. 99 закона № 229-ФЗ из заработков должника могут удерживаться следующие суммы:
до 50% каждой заработной платы, если остаток превышает прожиточный минимум;
менее половины дохода с сохранением гражданину прожиточного минимума (для этого он должен подать в ФССП соответствующее заявление);
до 70% без сохранения прожиточного минимума, если взыскиваются алименты или возмещение вреда.
Обратите внимание: правила о сохранении должнику части заработков касаются только его текущих доходов. Что это значит:
Зарплата, не снятая со счёта в текущем периоде, начинает считаться сбережением. Эти деньги будут списаны в пользу взыскателя «под ноль». Поэтому их нужно потратить или снять наличными до получения следующей зарплаты.
Другие поступления на счёт списываются целиком. Например, это случится с деньгами, которые вернёт знакомый, ранее бравший взаймы, переведёт родственник или внесёт через банкомат сам должник. Исключение – неприкосновенные выплаты, перечисленные в ст. 101 закона № 229-ФЗ.
Как происходят удержания из зарплаты
Списание части текущих доходов должника происходит на основании специального постановления от судебного пристава-исполнителя. Он может направить его:
-
работодателю;
-
в банк, куда наниматель перечисляет зарплату;
-
в обе организации.
В постановлении указывается, какую часть заработков нужно удерживать. И работодатель, и кредитная организация не вправе отказаться исполнять распоряжения пристава-исполнителя. В противном случае им грозит привлечение к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП с наложением штрафа.
А теперь рассмотрим, как могут развиваться события в зависимости от того, куда именно госслужащий направил указания об удержании части доходов должника:
Если постановление поступило из ФССП напрямую работодателю, задача решается просто. При начислении каждой очередной зарплаты бухгалтер будет выдавать или переводить сотруднику только положенную ему часть, а остальное – в течение 3 дней перечислять на депозитный счёт ФССП. Оттуда деньги направляются взыскателю. Ошибки в этом случае практически исключены.
Если постановление направлено приставом в банк, ситуация чуть осложняется. По умолчанию кредитная организация не знает, что за средства поступают на счёт клиента: текущие доходы, которые нужно списывать частично, или не защищённые от изъятия деньги.
Поэтому работодатель обязан маркировать каждый платёж определённым кодом. По нему банк поймёт, что эту сумму нужно разделить: часть – оставить клиенту, остаток – перевести на депозит судебных приставов.
Если бухгалтерия забудет указать специальный код или банк не обратит на него внимания, он не идентифицирует выплату как текущий доход и направит в ФССП целиком.
Если пристав-исполнитель передаст распоряжение и в банк, и работодателю, вероятность ошибочного списания повышается. Работодатель обязан перечислять в банк остаток зарплаты после удержания и указывать в расчётных документах, что часть суммы уже списана по исполнительному документу. Банк должен это заметить и не удерживать половину выплаты повторно.
Но если в этой цепочке произойдёт сбой – должник потеряет больше, чем должен был.
Что делать, если случилось двойное удержание зарплаты
Представим такую ситуацию. Должник зарабатывает 60 000 рублей. При взыскании кредитного долга пристав выпустил постановление об удержании 50% доходов неплательщика и направил как работодателю, так и в банк.
При очередном начислении оклада бухгалтерия компании перевела 30 000 рублей на зарплатный счёт сотрудника, а остальное направила на депозит ФССП. Банк пропустил отметку в документе и по умолчанию решил, что поступившие деньги – зарплата целиком. Поэтому он тоже перечислил половину суммы приставам. В итоге у человека на руках осталось лишь 15 000 рублей – то есть всего 25%!
Что можно сделать:
Разобраться, где произошла ошибка: на уровне бухгалтерии работодателя или в банке. Поговорить с ответственными лицами, чтобы в будущем ситуация не повторилась.
Для возврата излишне списанных средств обратиться с заявлением к приставу-исполнителю. Предварительно нужно собрать подтверждающие документы и приложить их к обращению:
-
у работодателя запросить справку об удержании средств из заработной платы;
-
в банке получить подробную выписку со счёта с указанием последних поступлений и списаний.
Заявление можно оформить на бумаге и передать приставу лично в руки, предварительно записавшись на приём, или направить через «Госуслуги».
Если вы всё же решите воспользоваться «Госуслугами», подать заявление несложно:
Авторизуйтесь и введите в поисковой строке «приставы».
Выберите среди предложенных вариантов «Обратиться в ФССП» и укажите, что вы являетесь должником в исполнительном производстве.
Выберите тип заявления «Вернуть излишне удержанные деньги».
Проверьте данные, которые система подтянет в форму из вашего профиля, и укажите банковские реквизиты счёта, куда вы просите сделать возврат.
Подгрузите фото или скан-копии подтверждающих документов и отправьте заявку в обработку.
Ответ поступит в ваш личный кабинет на портале.
Можно ли скрыть место работы от пристава
Из сказанного выше следует: единственный способ утаить от сотрудника ФССП информацию о трудоустройстве – работать неофициально. Но нужно понимать последствия:
-
Такое решение является прямым нарушением закона «Об исполнительном производстве», поскольку должник обязан предоставлять приставу сведения о своём материальном положении.
Более того, в ст. 98 закона говорится, что неплательщик должен незамедлительно уведомить ответственного сотрудника ФССП о смене работы. -
За нарушение этих обязанностей гражданина могут привлечь к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП и наложить штраф до 2 500 рублей.
В некоторых случаях – при злостном уклонении от уплаты крупной задолженности (от 3,5 млн рублей) – возможно даже возбуждение уголовного дела по ст. 177 УК РФ. Если по исполнительному производству взыскиваются алименты, санкции ещё более суровые.
-
Неофициальное трудоустройство представляет собой нарушение не только закона № 229-ФЗ. В частности, это ещё и уклонение от уплаты налогов.
Причём претензии могут быть предъявлены не только к сотруднику, но и к нанимателю. Солидная организация просто не согласится так рисковать. -
Для самого человека в неофициальной работе есть серьёзные личные риски: работодатель не несёт перед ним никаких обязательств, может не оплачивать труд или вообще отказаться от неформального сотрудничества.
Стоит ли идти на такие сомнительные меры – большой вопрос. Тем более что финансовые проблемы можно решить другим, абсолютно законным путём – пройти банкротство физического лица. По его итогам долги списываются, исполнительные производства закрываются. Все доходы остаются в распоряжении бывшего должника, а взыскатели теряют право обращаться к судебным приставам и использовать любые другие методы давления.
